Tristan m’a aidée à me positionner dans mon activité d’accompagnement et de conseil RH. Il m’a amenée :

  • à faire le tri dans les activités que je souhaitais vraiment proposer parce qu’elles me correspondaient ; et celles que je proposais par obligation ou par habitude et dont, au final, je ne voulais plus.
  • à comprendre petit à petit mon positionnement « RH autrement », que je ressentais mais que je ne parvenais pas à qualifier et expliquer.
  • à identifier et dépasser certains blocages que je pouvais rencontrer dans mes activités, au travers d’exercices concrets qui me permettaient d’affronter et de dépasser la situation.

Il m’a aussi conseillée sur mon blog professionnel, son contenu et la manière de le référencer, de le faire connaitre. Et sur la manière de communiquer le plus posément et clairement possible, en prenant garde aux « petites phrases » ou expressions qui peuvent décrédibiliser ou dévaloriser une présentation, un article.

Référence rédigée par : Nathalie Chaillou
RH Autrement